퇴직연금 교육과 법적 의무퇴직연금 교육은 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 모든 기업이 필수적으로 이행해야 하는 연간 교육입니다. 이는 근로자가 퇴직 후 안정적인 노후를 준비하는 데 중요한 역할을 하며, 미이수 시 기업에 과태료가 부과될 수 있습니다.법적 요구 사항모든 기업은 매년 최소 1회 이상 퇴직연금 교육을 시행해야 함.교육 미이수 시 최대 1천만 원의 과태료가 부과될 수 있음.증빙 자료 관리교육 이수 후, 계획서, 참석자 명단, 교육 자료 등의 증빙을 남겨야 함.증빙 자료는 최소 3년간 보관하여 법적 의무를 충족해야 함.교육의 중요성근로자의 퇴직 후 생활 안정을 돕기 위한 정보 제공이 목적.퇴직연금의 중요성과 운영 방식을 교육함으로써 근로자의 이해도를 높임.퇴직연금 교육 방식 및 선택지퇴직연금 교육은..